「 BOOK 」 二月 20, 2022
《成就》书摘
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- 要成为优秀的管理者,必须先得是优秀的教练。说到底,一个人的职位越高,他的成功就越取决于能否让别人取得成功。从本质上讲,这也恰恰是教练的责任。
- 坎贝尔认为,IT 企业需要新型经理人,他们是通过下属对他们的信任,而非公司赋予的权威来管理团队的。
- 在商界,越来越多的证据表明,同情心是取得成功的关键因素。事实证明,让同情心融入团队的想法在商界的作用比在橄榄球场上大得多。
- 当下成功的关键,就在于快速而持续地打造具有创新性的新功能、新产品和新服务。
- 实现这种速度和创新的关键,在于要有一批新型员工,即聪明的...